att lyckas med Feedback
Feedback handlar om att ge återkoppling på ett beteende eller prestation i syfte att mottagaren ska förstärka eller förändra sitt beteende i önskvärd rikting. Men varför kan det vara så svårt? Vad är det som hindrar oss att ge feedback till varandra, både stärkande och mer utmanande, i den utsträckning vi önskar? Och hur bra är vi egentligen på att ta emot feedback från våra kollegor?
Hur går det till?
Föreläsningar och utbildningar för att lära mer om feedback skräddarsys efter behov och uppläggen brukar fokusera på att:​
-
Vi tar del av och reflekterar över aktuell forskning som visar på vad som händer med oss när vi tar emot feedback. Varför det kan vara så svårt
-
Vi går igenom grunderna för att skapa en kultur i gruppen/teamet som präglas av psykolgisk trygghet
-
Vi reflekterar individuellt och tillsammans över hur vår egen förmåga att ta emot och efterfråga feedback ser ut
-
Vi tränar på att efterfråga specifik feedback och på att formulera effektiva budskap med en öppen och coachande approach
​
MENY